设计师招聘文案,室内设计师招聘文案.

投稿用户 • 2022年10月30日 am10:44 • 创业资讯 • 阅读 271

（一）、设计师团队在装修中起到的作用

设计师不只是画图人员，是整个装修项目的总工程师。

需求沟通—平面布局—深化图纸的完成—和施工方的衔接—家装材料的协助选购—软装产品的协助选购—全屋的布场。

所有环节都需要设计师的深度参与才能更好的完成，任何一个环节出现问题都会影响到整个项目的品质。

所以我们要重视设计师在装修中起到的作用，选好设计师团队和用好设计师团队是我们装修的首要任务。

（二）、各类装修公司中设计师的定位

各类装修公司对设计师的定位不尽相同

传统装修公司的设计师是偏营销类的，这类设计师的主要职能是协助销售说服客户签单。他们关于装修专业知识要比一般的销售要强，但是和专业资深设计师的设计水平还是有一定差距。这类设计师会设计出项目大的框架，其他工作由公司其他部门协作完成。在项目实施过程中会竟可能满足客户的要求，只求快、不求精。往往最后项目的落地性较差，最终效果和设计效果差距较大。

设计工作室的设计师是偏设计类的，这类设计师的主要职能是完成项目的设计任务，协助我们完成项目的落地。设计师对整个项目的各个细节都会把控的比较精准，在项目实施过程中当我们提出修改要求时会仔细评估修改的可行性，有不合理的地方会从专业的角度和业主沟通，不会一味迁就业务的意见。最终呈现的效果实用性和美观性都能兼具，大部分项目落地效果和设计效果基本一致。

（三）、怎样了解设计师团队（1）

首先要了解设计师团队的从业经历

从业经历能够很好的反应设计师团队的专注领域和主营方向。室内设计虽然有互通的地方，但是每个细分领域还是有很大的区别。家装平层、家装别墅、办公楼、酒店、会所、店面等等设计方法和特点各不相同。我们从设计师团队的从业经历中就能比较清晰的了解清楚设计师团队所擅长的领域。

（四）、怎样了解设计师团队（2）

其次要了解设计师团队的团队构成

团队构成体现出专业性和服务能力。整个项目从设计到落地是一个系统的工程，有很大的工作量。没有成熟完整的团队是很难服务好项目的。我们在选择设计师团队之前需要去考察了解团队的结构和每个个体的能力经验。主案设计师很大程度上体现了设计师团队的设计水平，但是代表不了全部。特别是服务能力是需要整个团队来协作完成的。

（五）、怎样了解设计师团队（3）

最后在确定合作前可以了解设计师团队的平面布局能力

平面布局很能体现设计师的设计水平和细节的把控能力。室内空间的实用性就是通过平面布局来初步实现的。业主在确定和设计师团队合作之前可以用最低的成本来要求设计师出具平面布局图。这样能够更全面的了解设计师团队的设计能力。

（六）、选择怎样的设计师团队

我们要选择怎样的设计师团队才能保证项目完美完成

1、沟通顺畅

沟通顺畅是所有工作进展的前提，没有顺畅的沟通来链接业主和设计师团队，想要做出好的项目那是天方夜谭。在前期的对接了解过程中就需要我们去评估所选设计师团队是否能够沟通顺畅。

2、注重设计

我们要选择注重设计的设计师团队，注重设计的团队会对项目的每个细节都精准把控，后期对工艺、材料等的运用上都会做到物美价廉。

3、经验丰富

丰富的经验是做好项目的保障。设计团队给客户最好的作品展示和销售承诺都抵不上丰富的经验带来的保障。孰能生巧是亘古不变的真理。

4、服务能力强

强劲的服务能力是好的设计方案实施落地的保障。强劲的服务能力能够把施工、选材等串联的有条不紊。能够保质保量的高效落地项目。

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