新媒体运营适合长期发展吗(新媒体运营有发展吗)

2565字经历分享,如何短时间转行新媒体运营,学员投稿,真实经历,转行发生在2021年4月。

Yuki:“转行我觉得最重要的是自己的决心,当你有一个不懂还瞎指挥的老板,以及一个舔狗领导,那你工具人的工作就会没完没了,你的视频会被很多人评判,你将会改一次又一次,你的想法不重要,重要的是听话,没脑子就行,美其名曰给你赋能。”

其实安排的其他工作都是不会给你下一份工作加一点分儿的,涨薪的天花板越来越远,你在找下一份工作的时候,你会一点信心没有,不好意思给HR拿出你的面试作品,关键的是你大概率会进入下一个重复的工具人工作中。

新媒体运营适合长期发展吗(新媒体运营有发展吗)

这是我再也不想面对的事!我迫切马上要离开这样的公司,因此我的决心是无比OK的!

但我是一个后期剪辑,我不知道往哪里转,当时的我文案、脚本、拍摄我都不行…


然后我向一个前辈请教了一下,但她也不是很懂我的专业,她建议我可以做一个思维导图向上沟通和相关的职位,做一下调研,发现除了继续把后期做的更专业,做一个后期主管,就是运营岗了,那后期的话各种功能是数不胜数的,做不到每个都熟知,就算知道用不到时间长也忘记了,指导别人就…而且现在剪映这些傻瓜软件出来了,做任何效果其实里面都有素材,比Ae、Pr做的快多了,我自己有时候都更喜欢用剪映,所以结论可想而知..

嗯……所以可以选择的就是运营岗位了。

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刚好此时遇到了汝昊老师,跟他聊了一下我的困惑,后期的天花板太低了,得做成啥样才能到2w薪资啊,面临想转行不知道转什么的,也不知道运营到底是干嘛的,一知未知….

然后老师说其实运营岗随着工作时长的增加会越来越吃香,薪资越来越高,2w打底,我现在的优势是会剪辑,审美在线,很多运营人是根本不具备的,我再补充一些运营思维,其实很快就能入职一个短视频运营岗,嗯,此刻的我还是不信,但一直焦虑不是事,而且这家公司根本不想继续待,我开始了摸鱼学习…哈哈哈哈,学习真的能治疗焦虑,当你学会了一些你不曾拥有的知识后,绝对信心倍增!


我的学习时间是:

上班摸鱼2-3小时

下班8-11点 4小时

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我的学习资料:

课程:转行互联网的所有课程

书籍:定位、参与感、爆款文案、文案变现、学会写作、从零开始做内容、秒赞、放大

我的学习习惯:每看完一节课我都会做一个思维导图,这样不仅仅是整理了知识,还会培养自己的框架逻辑,一开始会边看边打字整理,后期的话就会一章总结一次知识点,自己的学习力就上来了(当你有很多思维导图之后,你真的就不再焦虑了,会感觉自己好像啥都会了哈哈哈。

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还有一个作用是,可以放在简历的最后一页,这样会让HR知道你有很大的学习力,有自己的工作学习总结,会复盘(有一次我面试全程没说几句话,面试官看我的简历就知道我会什么不会什么,我有什么能力了,谈薪第一次给12k,最终谈到了16k杭州)

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因为都是新接触的知识,很多新知识点,还有很多句子其实是不理解的,也不知道学了这些东西,能用到什么地方,所以会时时给汝昊老师反馈,我个人认为这个过程是非常重要的,一个是能实时解决你的问题,一个是老师也会时刻了解你的能力,私心的讲,我整理了那么多思维导图,找个人夸夸我,多香啊!还可以增强自己的自信心,没有人给你正向反馈,那你会学得越来越迷茫,越来越焦虑,深有体会

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大概保持这样的学习节奏,20天左右吧,我真的呆不下去了,我要裸辞!!!必须裸辞!!真的是烦透透的,再加上很多比较好的同事都相继离职了,我也是很烦躁

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汝昊老师,非常理性地劝了我很多次,但是我这个人就是自己决定的事情,就很难被说服,汝昊老师说:“行,既然你不听话,那晚上给你做面试辅导吧,准备好问题”

我:“….好吧”

然后…我被无情了打脸,老师说:“就这样的回答,我可能问了三个问题就pass了”

嗯..问的我到后期都放弃挣扎了,直接说“不知道”

嗯,痛苦的经历总是很有效的,所有问题我在第二天开始整理,问题以及答案,大概13个左右,然后写了一版简历,发给老师,沟通了几次,修改到了基本能打80分吧。

然后,我很有猪腰子的,悄悄地提了离职没有告诉老师,在交接期间,我开始了面试。

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嗯,我一开始的目标就是教育行业,因为我上家公司也算是教育小公司,当时的教育行业还是很有前景的(还没有双减…),几大教育互联网公司做的如火如荼,然后我先用了几个小公司作为一开始的练手,开始肯定说的不好,还会紧张的说话颤音之类的,面试了3、4家之后就好很多了,汝昊老师让我只投大公司,在好的选项里面做选择,我就开始投了好未来、猿辅导、凯叔讲故事等等。

这次转行面试,汝昊老师给我定的要求就是每家公司都做一个面试作品,该公司的新媒体运营方案和竞品分析,每次面试之前的半天我会提前发过去,无一例外,真的很有用,每家都会得到好评,基本没有面试者会这么做,HR也是想快速招人,所以看到这么积极的她也会极力推荐。

好未来的面试有5轮….每一轮HR都积极的帮我沟通,连最后的谈薪环节也是有话直说。

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猿辅导不是很合适,凯叔没回应,老师帮我复盘原因之后,总结基本是岗位职责不匹配或者阶段不匹配,不是能力不OK,最后我收到了好未来的offer,税前薪资16k,试用期薪资16k,既然都拿到大厂offer了,我也就稍微躺平一些了,然后来了一个51Talk的面试机会,HR说薪资比较低,但是试一下也行,大概就是几个人分别负责几个账号那样,然后我就也是做了面试作品,整个面试环节都很高效且快速,面试之后我就自我感觉不错,对,拿到了双offer,这次税前17k,试用期17k,五险一金全额缴纳,加一起大概19k+,能入职51Talk,主要是当时这个岗位需要一个剪辑,刚好我后期没问题,还有运营思维,我的leader也是刚入职,急需一个靠谱的下属,所以我入职了!

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我用短短的35天,利用每天上班摸鱼的2小时和下班回家的4个小时,我做到了从月薪8k到月薪19k的阶级提升,现在汝昊老师的这两句话都一直刻在我脑子里

“只在好的选项里面做选择“

“只要努力迈上一个台阶,就再也下不来了”

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嗯,就是这么幸运,就是转行这件事,每一步都要尽可能地走对,如果我没有遇到汝昊老师,如果我不知道短视频运营,如果没有老师给我学习的正向反馈,没有给我面试辅导,优化简历,如果没有刚好这样适合我的职位,那我可能还在做没有思考没有思维的工具人

每个人都有自己的优势劣势,把劣势变成优势是能力。希望每一个还在犹豫转行的朋友,都能痛下决心去做,去学习,找到适合你的转行教练,立马行动起来!

幸福生活终有盼头,脚踏实地加油干!

学员——Yuki

创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 微信:jjs406  备注:小项目

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