一、求职简历表格的作用
随着互联网的发展,电子化已经成为了现代企业管理的趋势之一,生活也越来越数字化。求职简历表格就是作为电子化时代下面向HR展示本人能力和经历的必备工具。
求职简历表格作为一份自我介绍,可以让HR从众多求职者中更快速全面的了解求职者的专业背景、职业规划和求职目标等信息。同时,更加严谨的信息整理,也可以有效防止因手写简历产生笔误,缺点被放大的情况。
求职简历表格除了在求职时适用,还可发挥多种其它的作用,如整理对自身的了解,为个人成长提供指导;为进一步完善保障自己的职业规划提供资料,实现职业目标;在向朋友们介绍自己的时候可以提供一个快速了解自己的方式。
二、制作求职简历表格的要点
好的求职简历表格在制作时应遵循简洁、序列化、明确、逻辑性强的原则,关注以下几点可以帮助你制作出符合要求的求职简历表格。
1、个人资料:因为是作为求职者向HR或公司展示自己的资质,所以必须保证个人基础信息的真实性,包括姓名、性别、年龄、专业、学历、工作经验等等。
2、职业规划:比较重要的一个章节,申请者需要在此说明自己的职业目标,将来的发展方向。
3、工作经验:根据求职者的实际情况在此列出曾经的工作单位、职位以及所从事的工作内容、收获、成果等等。要注意的是无论是已经从业多年的专业人士,还是初出茅庐的毕业生,都不能逃过这一步骤。
4、个人技能:在这一章节中,可以描述自己的具体的技能、特长、人际沟通技巧、应变能力等等大有可为的要素。
5、自我评价:通过自我评价的方式在简历上展示个人的优点,往往是一个简历的高峰部分,可以让HR了解求职者所处的价值观、自身可塑性及个人气质。
三、求职简历表格的样式与排版
1、简约大气:简历应尽量采用简练的语言,避免大量的废话和唠叨,所以样式也应是大方,简洁、干净、利落。
2、排版清晰:每一项内容应该分行,相邻两行的内容尽量不要相互挨着,要使得读者读起来更加舒服,样式宜以斜体、下划线和黑体字为主。
3、格式稳定:为避免错乱和不同电脑间存在的不同,应采用PDF或PSD等格式保存,同时上传简历时,尽量保持版式固定,避免出现格式失调情况。
四、常见求职简历表格误区
1、过于繁琐:不少求职者在制作求职简历表格的时候,往往过于依赖一些复杂的模板和样式,导致简历过于繁琐,失去了应有的简洁大方、清晰明了和实用性较强的特性。
2、废话连篇:不少求职者在描述自己的个人资料、工作经验时常常废话连篇、含糊不清,虚华使得求职简历表格失去了实用性,不但在展现自己的真实情况上存在误导,甚至会给HR和招聘人员留下不良的印象。
3、愚昧的自我评价:不少求职者在字里行间流露出来的心态,往往会给HR和公司留下不好的印象。
五、总结
熟悉了制作求职简历表格的要点后,我们可以更好地利用这样的工具,让自己更为全面、细致、专业地呈现给HR,赢得招聘人员的关注和认可,完成自己职业规划的新里程碑。
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